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活動采用積分賽制，從出勤、業(yè)績、安全、時間及攝影5個維度考評。根據(jù)第一次團隊活動已分為6個小組，并確定組長。大巴車上工作人員宣讀活動安排后，由每組成員自行商議成員任務(wù)的分派。本次活動緊緊圍繞環(huán)保、運動、公益這3個關(guān)鍵詞，分三項任務(wù)展開。
到達目的地后，各小組成員由人力資源部茍經(jīng)理帶隊，前往姚江畔，開始第一項任務(wù)——跑步。科諾的同事們，穿著厚重的沖鋒衣，為了團隊的榮譽，無一人掉隊。
本次活動的第二項任務(wù)為挖筍，科諾的同事們不僅體檢了挖筍的樂趣，還評選出了“筍王”。
本次活動的第三項任務(wù)為爬山撿污染垃圾。團隊成員們撿垃圾的熱情高漲，
時代的更迭，快速的生活節(jié)奏，日益發(fā)達的信息年代，人們逐漸變成低頭族，從而忽視了與身邊人的溝通。
通過本次活動，無疑豐富了同事們的業(yè)余活動，提高同事們的身體素質(zhì)，更加重要的是培養(yǎng)了同事間團隊協(xié)作的能力，進而增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
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